Secondo quanto previsto dalla nuova normativa, con l’entrata in vigore dell’Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016, alcuni Corsi di Sicurezza sono fruibili a distanza in modalità E-Learning.
L’E-Learning, infatti, si differenzia dalle altre forme di FAD (formazione a distanza) innanzitutto per la presenza di una piattaforma tecnologica, denominata LMS (Learning Management System), che consente il tracciamento dell’intero processo di formazione. Inoltre, devono essere presenti una serie di figure, come i Tutor, e dei servizi che garantiscono la validità del processo di apprendimento.
Ma secondo la Legge, non tutti i Corsi di Formazione per le figure preposte alla Sicurezza sui luoghi di lavoro possono essere svolti online.
Quali sono i Corsi di Sicurezza sul Lavoro che si possono svolgere in E-Learning?
Ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, i Corsi di Sicurezza che si possono svolgere online sono i seguenti:
- Aggiornamento corso RSPP/ Aggiornamento corso ASPP;
- Corsi di formazione di base per RSPP e ASPP (Modulo A);
- Corsi di formazione generale per i Lavoratori;
- Corsi di formazione specifica per i Lavoratori basso rischio;
- Corsi di formazione per Preposti;
- Corsi di formazione per Dirigenti per la Sicurezza;
- Corsi sicurezza Datori di lavoro RSPP;
- Corsi di formazione per RLS;
- Corsi di aggiornamento per tutte le figure.
Altri, invece, come i Corsi per gli Addetti al Primo Soccorso o il Corso Antincendio a rischio basso, proprio come il suo aggiornamento, per la specificità degli argomenti trattati necessitano di essere svolti parzialmente o totalmente in aula.
Che cosa è cambiato rispetto al precedente accordo Stato-Regioni?
- Per quanto riguarda i Corsi per RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), sia per i Professionisti che per il Datore di lavoro, non è cambiato molto rispetto alla normativa precedente (Accordo Stato-Regioni del 26 Gennaio del 2006): si possono svolgere on-line solamente alcune parti dei rispettivi corsi;
- Per i Dirigenti e i Preposti la situazione è rimasta invariata;
- Per la formazione dei Lavoratori, il nuovo Accordo prevede la possibilità, per le mansioni a basso rischio, di svolgere l’intero corso in E-learning (Parte generale + Rischi specifici);
- Per gli RLS (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza), invece, ci sono stati dei cambiamenti: mentre prima era possibile svolgere la formazione completamente online, adesso il corso deve essere svolto tutto in aula, salvo diverse indicazioni fornite dal CCNL.
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